27-03-2021

UDOCBA advierte gran preocupación por el avance del COVID y denuncia rebaja salarial

La Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA)  viene remarcando el aumento de los números de los contagios de coronavirus en las distintas regiones de la provincia de Buenos Aires con datos relevados por el propio gremio.

En este marco, el gremio conducido por Miguel Ángel Díaz, educadores bonaerenses advierten que, “si bien se están tomando medidas restrictivas en varias áreas de la administración nacional por advertencia del Ministerio de Salud, no parece haber nada previsto en el área educativa tanto a nivel nacional como provincial”.

Como si el aumento del número de casos con Covid fuera poco para preocuparse, los docentes se encuentran en una angustiante situación que los pone contra las cuerdas, que es el deterioro de su salario, que pierde poder de compra en caída libre, con una inflación acumulada de un 12% solo en el primer trimestre.

En este marco, desde UDOCBA manifestaron con preocupación: “El avance de la pandemia y la mutación de las cepas tanto en el mundo como en la región obligan a decisiones rápidas y eficaces en todos los terrenos. La vecina República de Uruguay, por ejemplo, ya dispuso la suspensión de clases en todo el territorio. Las autoridades sanitarias y los expertos epidemiólogos advierten sobre la llegada de la segunda ola, pero no vemos la misma inquietud en los responsables del área educativa”.

En este sentido los docentes bonaerenses detallaron: “El retorno a la presencialidad, combinado con un régimen de enseñanza virtual constituye un desafío dificultoso para docentes y alumnos/as y no garantiza una continuidad pedagógica exitosa. Además, ha traído serias consecuencias”.

También hubo suspensión de clases por las lluvias en: Campana – La Plata – Esteban Echeverria – Baradero y Ensenada

De acuerdo a relevamientos realizados por nuestra organización sindical, se ha registrado:

  • Un incremento de casos en docentes, auxiliares y alumnos/as, situación que llevó a aislar a distintos grupos e impidió el retorno de muchas escuelas a la presencialidad que todos /as deseamos. 
  • Distritos como La Plata, Chivilcoy, Lomas de Zamora y Chacabuco, por ejemplo, han tenido serias dificultades. 
  • También ocasiona el no inicio de clases presenciales la falta de una presencialidad segura con elementos adecuados y de infraestructura y estado sanitario en condiciones, como en el caso de San Fernando.

En este contexto, desde UDOCBA se preguntan:

“¿Qué tipo de medidas tienen previstas el Ministerio de Educación a nivel nacional y Dirección General de Escuelas?…

  • …cuando los contagios al día de la fecha llegan a la alarmante cifra de 13.000.

En esta línea, los docentes resaltaron:

  1. Observamos no sin preocupación que funcionarios y funcionarias están más preocupados/as por protocolos que por contenidos.
  2. También deseamos que se informe si hay en marcha algún plan de entrega de insumos tecnológicos para alumnos y docentes, tal como solicitamos en repetidas oportunidades, y que será un tema clave en caso de tener que volver por completo a la virtualidad.

Pese a todas las complicaciones, preocupaciones, salario desfasado y deteriorado por los cuatro años de la gestión Vidal y la alarmante inflación actual los educadores bonaerenses afirmaron continúan desarrollando su trabajo con el compromiso de siempre, “cada vez más sobrecargados/as de tareas, poniendo en riesgo su salud y sin contar, en muchos casos, con los elementos de bioseguridad necesarios”.

“A la incertidumbre que implica trabajar en estas circunstancias, se suma el malestar por un retraso salarial que no fue resuelto luego del insuficiente ofrecimiento del Gobierno de la provincia de Buenos Aires en las últimas negociaciones paritarias”, propuesta que UDOCBA rechazó.

Para finalizar desde el gremio liderado por Miguel Díaz recordaron: “La docencia bonaerense, como siempre, le pone el hombro a la escuela pública: los compañeros y compañeras dan clases presenciales, virtuales, colaboran con la distribución de alimentos, afrontan de su bolsillo gastos de conectividad y utilizan recursos tecnológicos propios, TODO CON EL MISMO SALARIO DE DICIEMBRE, a pesar del ritmo galopante de inflación. Este proceso podría definirse como de REBAJA SALARIAL y urge que sea revertido de inmediato, con un RECUPERO REAL DEL PODER ADQUISITIVO PERDIDO.

Algunos datos reelevados por UDOCBA

Olavarria

En base a relevamientos preliminares de la #UDOCBA

CruzEP 79: 3 grupos aislados por #COVID19

CruzEP 61 : 1 grupo aislado

CruzEES N 6: 4 grupos aislados

CruzEES N 17: 3 grupos aislados

CruzJardin 908 : 1 docente con #COVID19

UDOCBA Central

CruzJardin 913: 1 grupo aislado

CruzJardin 901: 1 grupo aislado

CruzEES N14: 2 grupos aislados

Según gobierno local, la ocupación hospitalaria supera a los momentos de pico de pandemia (mediados 2020)

Fuente: https://sonidogremial.com.ar/sonidogremial/udocba-advierte-gran-preocupacion-por-el-avance-del-covid-y-denuncia-rebaja-salarial/